従業員幸福度「Well-being」の向上を目的に、 社内向けに「産休育休ガイドブック」を公開

【2023年11月16日】

オートモビリティ企業であるプレミアグループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：柴田洋一、以下「当社」）は、人的資本経営における取り組みの一つとして、従業員幸福度「Well-being」の向上を目的に、「産休育休ガイドブック」（以下「本ガイドブック」）を社内向けに公開したことをお知らせいたします。

【産休育休ガイドブック作成の背景】　　
当社グループは人的資本経営において、従業員幸福度「Well-being」を高め、多様な人財が能力を十分に発揮することで、各事業の成長及び当社グループの掲げるミッションの達成に繋がると考え、多面的な取り組みを推進しております。その一環として、従業員やそのご家族がライフイベントを安心して迎えることができ、サポートをする立場の方にも役立てていただけるよう、妊娠・出産・育児に関する様々な制度や情報をまとめ、従業員とそのご家族に向けて公開いたしました。
また、当社グループは、2026年3月期までに男性育休取得率50％を達成することを目標としております。本ガイドブックを公開することで、当社の男性従業員の育休取得を促進いたします。
　
■本ガイドブック作成担当者の思いも、こちらよりご覧ください。

当社グループは、仕事とライフイベントどちらも充実させることで働き甲斐が感じられ、人生がより豊かになると考えています。これからも従業員と共に成長し続ける企業を目指し、従業員の「Well-being」向上や働き甲斐を感じられる職場環境づくりに努めてまいります。

※PDFはこちらからご確認ください。